Q&A

よくある質問

安心して看護サービスが受けられるケアプラン

「介護や医療的な分野での対応が家族だけではできない」「安心して任せられる専門家に頼みたい」そんなお悩みを抱えているご利用者様や、ご家族様のサポートを行い、訪問看護のサービスを足立区で展開する会社としてお身体や心に寄り添ってまいります。これまでに品質の高い看護サービスに関して多くの方から満足いただいており、今後も信頼してお任せいただけるよう、一緒に働くスタッフを求人中です。仕事に関することや、ケアサポートの内容など応募者様から頂戴した質問とその答えを公開しております。

  • 訪問看護の休日って?

    正社員の方はシフト制になりますので基本的には希望日に添って休日とれます。

    非常勤勤務の方であれば、訪問に合わせた形で、希望する曜日・時間帯のみでの勤務や、場合によっては直行直帰も可能となりますので、 病棟勤務と比べて、かなり融通の効いた働き方ができると思います。

  • 夜間のオンコールはありますか?

    夜間のオンコールを当番制で行います。オンコールに備えての待機できる場所をご用意しています。

    オンコールは常勤看護師が行い、入職してから3か月以降を予定しております。

    不安なことがあればご相談ください!

  • 移動手段には何を使いますか?

    移動手段は主に電動自動車を使用しています。スタッフ一人ひとりに専用の電動自動車を用意しており通勤時にもご利用可能です。

    移動時間は外の風景を眺めたりリフレッシュできます。

  • 1日の訪問件数はどのくらいですか?

    訪問件数は、1日5件を目安に組んでいます。午前中2件、午後3件が標準のスケジュールです。
    訪問時間が30分で短時間の場合には6件の訪問となる場合もあります。

  • 未経験者でも可能でしょうか?

    もちろん可能となっております。
    経験より、人柄重視で考えています。

主治医と細やかな連携を行い、ご利用者様がご自宅でお身体や心と向き合いながら生活を楽しく、快適にお過ごしいただけるよう、医療的ケア、アドバイス等の支援を行っている株式会社フローレンスは看護師、ケアマネジャー、医療事務としてお力を貸していただける方を募集しております。病院とは対応が変わる在宅での看護ですが、在宅だからこそできるケアの方法や、寄り添い方がございます。専門性を持って病気や障がいにご利用者様と一緒に向き合う姿勢が求められます。健康状態の悪化を防いだり、リハビリや自立へ向けた支援をしたり、豊富な知識と洗練された技術で、あらゆる角度から生活のサポートを行ってまいります。

地域にお住まいのご利用者様の想いにお応えして働くスタッフの日々の姿や、サービス内容に関して皆様からいただいた質問と回答を掲載しております。医療従事者として、地域に関わりたい方、様々な専門知識を深め、長くキャリアを築いていきたい方、やる気がある方からの応募をお待ちしております。未経験でも安心して勤めることができる環境です。「正社員でフルタイムを希望している」「非常勤として自分のペースを大切にしながら看護の現場に携わりたい」など、働き方を選択いただけます。

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